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米络星集团秉承“以人为本”的价值理念,以搭建系统全面的学习平台、创建学习型组织为战略重点,力求促进企业与员工的共同发展。


自由容器
标准建立
价值观导出的核心行为
不同层级的领导能力
不同版块所需的专业能力

输入端
招募+盘点+评估
培养和发展
讲师/导师 体系
课程体系
输出端
能力模型